GiroWeb Mitte: Karriere

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Verstärken Sie unser Team

Starten Sie jetzt durch – beim Pionier bargeldloser Bezahlung und Abrechnung in der Gemeinschafts-Verpflegung! Damit unser Team noch stärker wird.

Das GiroWeb-Netzwerk blickt mit seinen deutschlandweit präsenten Mitarbeitern auf eine erfolgreiche Historie zurück. So können wir voller Stolz sagen, dass wir seit über drei Jahrzehnten für effiziente, sichere und innovative Bestell-, Zahlungs- und Abrechnungssysteme in der Gemeinschaftsverpflegung stehen.

Angefangen hat alles mit der Entwicklung von „GiroVend“, dem ersten technologischen Meilenstein und der Revolution der bargeldlosen Gemeinschaftsverpflegung. Diese Erfolgsgeschichte schreiben wir mit anspruchsvollen Projekten und zufriedenen Kunden bis heute in ganz Deutschland fort. Und auch in Zukunft wird das so sein, weil wir nicht nur das bewährte Team weiterentwickeln, sondern uns gleichzeitig mit neuen Talenten in allen technischen und kaufmännischen Bereichen (Details zu den relevanten Stellen finden Sie hierunter) verstärken.

Offene Stellen, Job-Angebote, Initiativ-Bewerbungen

Offene Stellen besetzen wir bevorzugt mit überzeugenden Initiativbewerbern. Diskretion ist dabei selbstverständlich – schließlich ist die Bewerbung der erste Schritt einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist) einschließlich Angabe der für Sie vorstellbaren Einsatzregionen (Stuttgart / München / Frankfurt / Köln / Leipzig / Berlin / Hannover / Hamburg) an:
bewerbung(at)giro-web.com


Technik:

  • Aufgaben: Planung, Installation und Betreuung von traditionellen und innovativen Zahlungs- und Abrechnungssystemen (Hard- und Software)
  • Profil: Zuverlässige IT-Spezialisten mit einer qualifizierten Ausbildung oder relevanter Berufserfahrung (Netzwerke, Datenbanken, Elektronik)


Beratung:

  • Aufgaben: Analyse, Aufbau, Weiterentwicklung und Führung von Bestands- und Potenzialkunden
  • Profil: Zielorientierte Kommunikations- und Vertriebstalente mit technischem Hintergrundwissen und Erfahrung in der Kundenbetreuung / -akquise


Management:

  • Aufgaben: Verantwortung für einen Geschäftsbereich oder eine Gesellschaft und deren zielgerichtete Entwicklung
  • Profil: Eigenverantwortliche Führungspersönlichkeiten mit fundierten Marktkenntnissen, sozialer Kompetenz und zielorientiertem Pragmatismus


Extern:

  • Stellenangebote in den Bereichen Küche, Catering, Operating / Vending (z.B. Betriebsleiter, Küchenleiter, Koch, Assistent, Barista, Kassen- und Service-Personal) gibt es bei uns keine.
  • Aussagekräftige Initiativbewerbungen für solche Jobs können wir auf Wunsch aber gerne an die richtigen Ansprechpartner bei unseren Kunden und Catering-Partnern weiterleiten.